《怎样成为领先的20％？》耶格系统-汪广辉~思维

你在人群中是领先的还是落后？

人是比较的动物。所以我们喜欢看那些竞赛的节目。但对于自己来讲怎么样才算不落后呢？通常我们凭感觉觉得自己如果在平均水准以上，就不落后了。那这个感觉是有偏差的，为什么呢？你比如说有接近90%的人，他认为自己的价值水平处在平均水准以上。

还比如，平时那些什么事情都不愿深入地去做，都做不好的人，他反而最容易瞧不上别人，动不动就觉得自己比别人强，只不过自己不屑去做罢了。而且往往我们评判自己是否领先还是落后的，我们并不是以整个社会作为一个判断的标准，而是以自己周围的人来判断。

比如说我前几年在北京有一个朋友，当然他属于效县的，我们聊天的时候问及收入，他说他每月是3000块钱，媳妇儿的在家带着孩子，我会觉得他这个收入其实在几年前应该也是有压力的，所以我问：你这样的收入，觉得有没有压力呢？他跟我说，比上不足，比下有余呗。而且在说比下有余的时候，还面露一丝得意。

所以那些总是拿着比下有余的借口去回避的人，最终一定会发现自己在这种假想的优越感中和别人拉开了巨大的差距，所以这个比较，如果我们总是跟周围的几个人比，而且跟不如自己的人比，也就像一个井底之蛙一样，你在井底之蛙的世界里面，处在平均水平之上，又有什么意义呢。

比如微信的月活跃用户大约有八个亿，支付宝的月活跃用户超过三个亿。不夸张的讲，移动互联网相当于已经把所有的用户都连接在一起了。移动设备已经相当于每个人身上多出的一个器官了，不信你看看你能坚持多少天不用手机呢？如果是三天不吃饭是不是还可以，如果是三天不让碰手机呢？所以所有的人都被连接起来的直接结果是什么呢？就是我所能感知的世界不再仅仅局限于我们的周围了，而是我们每个人都已经尽可能的感知道这个世界的全部，不管那个感知是肤浅的还是深刻的，那这种感知范围的变化会让每个人产生不同的心理变化。

一方面你能看到更多的比自己更优秀的人，然后意识到自己和他们的差距。那对于一些人来说那是一种正向的激励，因为这么多人在自己面前这么优秀，那自己还有很多空间可以提升，而且自己可以更加明确努力的方向和目标，而对另外一些人呢，反而会成为打击他们自信心的对比。还有一方面也可以看到很多不如你的人，那对于那些喜欢比下有余的人来说就是福音啦，如果在附近找不到比自己差的，就利用网络去别的地方找，那世界这么大，总是有比我还要差的人吧。

那处在网络世界，它能够让每个人更清楚的认识到自己的位置，那至于应该用一个什么样的态度去面对，然后又应该如何调整，则取决于每一个人自己啦。

那我们怎么成为人群中领先的20%的人呢？

实际上非常简单，只要是正确的事，你能重复的长期持续去做，你就会淘汰80%的竞争者。你比如说我们反复强调的建立社群，你只要坚持每天去花很少的时间，很简单的去引流，然后交流。持续的去做，你很快，你的人脉资源上就已经超过这个世界上80%的人了。而且这还是很保守的估计，不信的话你看看有多少人还记得自己新年许下的愿望呢？而且甚至你不一定要做得足够好，你只需要不停地向前走，只要方向正确，哪怕做得很糟糕，任何值得你做的事情，都值得你先把它做得很糟糕。但只要持续不断的训练，持续不断的做，你最终会把它做得足够好！