《建立人际关系的原则（二）》耶格系统-汪广辉~共赢

我们继续《建立人际关系的基本原则》

我们看一下第六点：多加赞赏，谨慎批评。因为大多数人的自我形象都不太好，也就说人生来就是不很自信的。尽管很多人并没有表现出来，你可能看到有一个人，他很有地位，表现的自信满满……实际很多时候，豪华车和定制的服装，是用来掩盖不好的自我形象的。正是因为这样，赞赏别人才这么有力量。不管什么时候，只要有机会赞赏别人就不要错过，而且赞赏要具体，不管是夫妻，还是父母子女的关系，还是生意关系，赞赏都是非常非常重要的事情。每天对于人们取得的所有的成绩，不管这些成绩有多小，都要赞赏他们。要把你的时间用于发展上，不要用于批评上。



第七点，要设身处地的体谅别人的感情。有的人，说话一直都很硬，他说我这是直爽，那你希望别人怎么对你说话呢？

第八点，要学会服务别人。让我们强大而有力的是我们给予他人的服务，而不是等在那里，别人给我们服务。服务别人不会让我们成为仆人，它会让我们实现自我。



第九点，学会信任人们。信任才能建立长期的关系。不是因为人们很完美信任他们，你信任他们是因为你爱他们，别人知道你的缺点同样信任你，这才有意义。一个人失败了，你仍然信任他，这就是爱。

第十点，就是要有幽默感，要学会嘲笑自己。你对任何事情都不太计较，人们跟你相处的时候就会觉得很舒服。你为别人解决的问题将决定你获得怎样的回报。所以我们把这十条原则变成日常习惯，人们就会开始对你做出更为积极的反应。人们对你作出积极的反应，不是因为你知道更多，或者你实践了更多的技巧，而是因为你掌握了以尊重待人的方法，所以真正好的人际关系，它不仅仅是一种技巧，它是你内心有的东西。



十条待人的基本原则，就是让我们养成尊重待人的习惯。

前天我看到我们一位优秀的社群合伙人李渊，他发的朋友圈。他参加了我们的大型的财务自由（耶格系统）研讨会，又参加了两天的领导力（悦享听FM）发展会议。她的朋友圈是这样发的：“不知为什么，眼泪一直流，其实并没有听清楚他们讲什么，但就是想流泪。每个人都那么宝贵，每个人心里的渴望都那么真实。

耶格系统（汪广辉）带给我的远远超过我的想象，它对每个人都是那么尊重，看待每个人都是那么宝贵。每个人心中都有一个完美的好人，耶格系统帮助人们找到梦想、培育梦想，帮助人们把心中完美的自己活出来。”

我们武汉的领导人，杨小勇老师的14岁的儿子，小杨先生，在会后分享的时候，数次站起来表达他的感动，他发现这里面每一个人都那么真实，分享的都那么走心。

所以在人际关系中“尊重”是核心。当我们把十条原则变成习惯，你的人际关系得到了改善，一定会让你大吃一惊的！