《测试一下自己是否头脑封闭》耶格系统-汪广辉~思维

今天我们看一下头脑开放的人和头脑封闭的人怎么来区分？这样你就可以辨别自己或者其他人是不是头脑封闭了：

第一点、头脑封闭的人不喜欢看到自己的观点被挑战。也就是他不喜欢不同的意见，他们通常因为无法说服别人感到沮丧，而不是好奇对方为何看法不同，他们在把事情弄错的时候，往往会产生坏情绪，他更关心自己能不能被证明是正确的，而不是提出问题，了解其他人的观点。

而头脑开放的人，他更想了解为什么会出现分歧？当其他人不赞同的时候，他不会发怒，他们明白自己总有可能是错的，值得花一点时间考虑对方的观点，以确定自己有没有忽略一些因素，或者是犯错误。

第二点、头脑封闭的人更喜欢做陈述，而不是提问。通常的情况下，那些可信度高的人，他更有权作出陈述，但是你发现真正头脑开放的人，真正那些可信度最高的人，他会经常问很多问题；而往往越是可信度低的人，越是认为自己不可能出错，所以头脑开放的人他会相信自己有可能是错的。



第三点、头脑封闭的人更关心是否被理解，而不是理解他人。当对方不赞同的时候，他们通常会认定自己没有被理解，而不是想想，是不是自己没有理解对方的观点；那些头脑开放的人，他经常觉得，有必要从对方的视角看待事物。

第四点、头脑封闭的人总是阻碍其他人的发言。他总想一味的表达自己的想法，而头脑开放的人他总是更喜欢倾听，而不是发言，他们鼓励其他人表达观点。

第五点、头脑封闭的人，他难以同时使用两种想法。他们让自己的观点独大，挤掉别人的观点；而头脑开放的人会在考虑其他人的观点的同时，保留自己深入思考的能力，他们可以同时思考两个或者更多相互冲突的概念，反复权衡它们的相对价值。



第六点、头脑封闭的人缺乏深刻的谦逊意识。谦逊通常来自人的失败经历，失败能让人以一种开明的心态，积极的了解自己不知道的东西，所以头脑开放的人看待事物时，他会知道自己是有可能犯错的。

一旦我们能够区分头脑开放和头脑封闭的人，你就会发现，你希望自己周围都是头脑开放的人还是封闭的人啊？都是头脑开放的人，能够提高我们的决策效率，而且大家都能够学到很多东西。几个优秀的决策者一起有效合作，效果肯定要好于单打独斗的优秀决策者，即便是最优秀的那些领导人，如果能得到其他优秀领导人的帮助，也能显著提高自己的决策质量！