《每个人最想要的东西是什么？》耶格系统-汪广辉~共赢

今天我们来聊一聊人际关系（汪广辉）的话题，为什么要聊这个话题呢，实际上不光我们做社群啊，我们做的任何生意它都是关于人际关系的生意！如果我们不能认识到这一点，你会发现呢生意就会很难做。

那你说生意不就是得有好产品啊，好的管理制度啊。你发现好产品不也是人生产出来的吗？好的管理制度也需要人去执行。大家都知道说做企业就是做文化，那所谓的做文化实际上就是影响人，那人怎么才会被你影响呢，还是因为关系。

我们要聊的内容可能之前你都听说过或者是看到过，但是如果你没有在人际关系中去运用的话，实际上那你学的是假知识。那你说难道就你讲的是真知识吗？实际上如果我讲完了，不能够对你生活产生改变的话也是假的。 

我们昨天说了所有不能变成行动的认知都是假的，认知那我们关于人际关系的讲解呢也不是单纯的告诉你如何去说话的。

实际上一个人的内心如果不改变的话，你不能了解真实的人性的话，你即使照搬那些所谓说话说得好的人的话，说出来呢也不是那个味的。为什么要了解人性呢？因为你理解了人性，你就会形成全新的理念，从而呢改变你的想法。

那人性是什么呢？ 所有的人都拥有一颗自尊的心，所有的人最不愿意的是别人伤害自己的自尊。就跟前一段时间南方的一个火车站旁边的一个小面馆，不是一个吃客呢因为啊面馆涨价了，然后他还不知道，然后呢吵起来，最后他把那个老板给杀了。

那为什么说现代的人还会因为那么一两块钱去杀人哪出现这样的悲剧呢？ 我想唯一的解释啊就一定是这个老板说的话刺激到这个人的自尊了。 

每个人都想要有自尊，这是人的天性，不管这个人是谁，就是皇上国王国家领导人还是平民，普通百姓都一样，所以呢去刺激去批评指责别人是天底下最愚蠢的事。

你说我是口直心快呀，我是对他好啊，实际上人们不明白啊，你批评别人，指责的话，没有任何用处的，他只会让这个人呢戴上面具，然后拼命的给自己辩护，而且呢批评别人也很危险，因为它会伤害一个人的自尊，甚至呢激起他的对抗心理。因为普通的人啊他做错了事，只会责怪别人，不会去埋怨自己的。所以当你要批评别人的时候呢，要死死地咬住自己的舌头，因为呢批评会弹回来的，会打在批评者的身上。

林肯最喜欢的一句格言是“不要议论人，以免被人议论”。

富兰克林成功的秘诀是“我不说任何人的不好，只说我所知道的每一个人的好处”。

你发现这些人之所以伟大，就是因为他了解人性。而有些人呢为什么说自己感觉不错了，就很难再有进步的空间了呢？就是因为他看待别人的时候开始有区别了。

英国的哲人托马斯·卡莱尔说：“一个人是否伟大，要看他如何对待一个卑微的人”。你像有的人，他对饭店的服务员啊或者对一些门卫啊非常的狠啊，就说明呢他还不真正的了解人性，我们都知道你要让一个人心甘情愿地做一件事情，就是你要给到他想要的东西，而人最想要的是被尊重。

所以杜威说呢“人类天性中最深切的渴望，就是成为重要人物”！而我们绝大多数人呢都希望别人给我们自己尊重，而不是由我们去给别人。如果你能够自觉的或者无意识的给别人尊重的话，你就能够在人际关系中受欢迎。

我们本节播音的重点呢就是每一个人最想要的东西是什么，是自尊。