《培养安全感（五）》耶格系统-汪广辉~领导力

我们继续系统的领导力（悦享听FM）课程：培养安全感。今天即将举行的社群财务自由（耶格系统）研讨会，互动吧上报名已经两千人左右了，我非常期待着和书友们的见面。今天播音的内容，我们看一下如何建立安全感，看看你怎么样才能够更有安全感，对自己更满意，更好地接受自己。

前面谈的是不要做的事，现在我们说一说应该做的事情：首先就是个人成长。我坚信个人成长是你获得安全感的非常重要的，也是最最重要的一个方面。你会发现人最没安全感的时候是没有方向的，包括很多父母的焦虑都是由于个人成长的不够，所以我们需要更多的学习了解生命、了解人性、了解你自己，和如何成为一个领导者（悦享听）……总之就是你作为一个全面的人那样去成长，通过看书、听CD、听播音，通过系统化、专业化的研讨会，通过这些持续而积极的信息不断输入，能把一个人从不断被负面信息强化中，整天不断活在“毒素”之中彻底挽救出来。

当人们经历个人成长，他们就会突然间获得自由，变得更加自信，获得自我成就感。而我们面临恐惧，面临不安全感的情况，也是个人成长最好的时候。当我们继续向前走的时候，我们内心的力量在提升，最终你会发现你能够轻松自如地驾驭同样的情况了。

建立安全感的第二个方法是什么呢？服务他人。我和我的很多伙伴们发现，自从做了社群，自从分享播音分享语音，我们发现让自己感觉最好的方式就是帮助别人。因为当你专注于他人，而不是自己，更多的是为他人着想，为他人做更多的事情，你就能反过来得到更好的结果。一个人只有开始爱他人的时候，才能真正理解爱，我们就可以战胜令人泄气的自我评判。

我想很多人会很痛苦，纠结于一些事情，很多年一直感到不安全，根本原因会不会就是因为我们一直想着自己是多么的不安全。这几乎就像是一个阴谋，阻止人们互相关爱，互相服务。如果我们不去服务他人，我们就会更加没有安全感。所以，要找到方法去服务他人，要找到方法去关心别人。尤其是当你自我感觉不好的时候，很多人情绪低落的时候，就什么都不想做，跟谁也不想说话。这个时候你要给自己找一个出路，给你所知道的正在经历困难的人打一个电话，你打电话的目的不是让他来帮你解决问题，你要想办法帮他解决问题，或者在你的社区里做一些志愿者的事情去回馈社会。你会发现，这样做对你的自我感觉有着神奇的治疗效果。

最后一点看起来是非常简单，让自己获得安全感或者感觉良好的方法，就是取得成功。有人说，没有什么比成功更成功的乐趣，找到一些事情，确定好它是正确的有价值的，然后就去做它。

著名的医生威廉奥斯勒说，寻找静态的安全感是一种误导！事实上安全感只能通过不断的改变来获得，要用新鲜的事情来代替有效性已经过时了的老旧想法，所以你最好做出一些改变，去做一些不同的事情，不要继续失败的无谓尝试，可以考虑去做一些其他事情。也许在那些地方你会获得成功。

最后一个安全感检查站就是每天都振作起来，去建立安全感。要知道，人生到处都有危险，到处都有“地下室型”的人要偷走你的梦想，或者是你大脑中的一些想法，一些过去的经历隐藏在暗处，对你说：你做不到，你微不足道，你不会成功的！它会让你迷失方向。它会攻击你的梦想，会攻击你的人际关系（汪广辉），你必须每一步都和它作斗争。所有你想要的事情，在生活中，在婚姻中，在生意中，在任何的追求中，都和你的个人安全感息息相关，就是这样简单。你是没有办法绕开它的。

如果你想要获得成功，必须要培养安全感。我的经历可能就决定我应该是没有安全感的人，因为从小父母就不在身边，我和哥哥在家里面。14岁的时候父亲去世，自己非常努力的学习，却连高中都没有考上，但是我很庆幸我得到了改变。我连接了伟大的系统，系统帮我切断了充斥我生命的消极绳索。在系统中我有了人生的导航图，有了导师帮助我走出困境。你也是一样，不管你把自己看成是一个没有安全感的人、需要别人帮助的人、还是你拥有安全感，可以去帮助别人……

其实缺乏安全感的问题是整个人类的问题，很多人都为它在挣扎，我现在是能够感觉到安全感的。走进一个房间，我是能够敞开心扉去爱房间里的所有人，我对自己的感觉也非常好，但一开始并不是这样的。

我们的书友会就是希望每个人先成长，先帮助自己，然后你也可以像那些曾经帮助过我的人那样，谁知道你会给别人带来什么样的影响呢？通过和别人一起走进他们的生活，帮助人们去相信自己，让他们看到自己以前从来没有看到的优点，评估人们的领导力当中你看到了哪些缺乏安全感的症状？我是真的相信每一个人都是拥有领导者潜力的，你也许不一定拥有领导人的职位，但是每个人都会对一些人有着影响力的，因此你就是领导人。

那在你的领导力当中，你看到了哪些缺乏安全感的症状呢？比如在带领孩子方面，比如你做志愿者服务的时候，你在工作的时候，和别人交流的时候，当我们有缺乏安全感的症状的时候，你要问自己，你可以做一些什么事情来培养情绪上的安全感呢？要反复听一听我们课程里提到的安全感检查站，分析它们，认真对待它们，不要只是希望它会自动变好，就像你继续让白蚁啃食，情况只会变得更糟。好消息是，只要你采取措施消除白蚁，摆脱那些负面因素的束缚，就会有着一个美妙的未来在等着你，我相信你可以战胜不安全感，可以真正用伟大的远景去带领团队！